Nos programmes de formation

Nous proposons une offre de formation structurée en cinq gammes de services de formation, chacune destinée à répondre à des besoins spécifiques et aux exigences des projets et des organisations. Notre offre diversifiée vise à accompagner les professionnels dans leur développement personnel et professionnel. Grâce à notre approche modulaire et personnalisée, chaque participant bénéficie d’une expérience d’apprentissage enrichissante et adaptée à son parcours.

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• Programme de coaching spécialisé sur les métiers en gestion de projet. Destiné aux professionnels souhaitant évoluer dans leur fonction, ce programme propose un accompagnement individualisé. Les participants analysent leur rôle au sein de l’équipe et élaborent un plan de développement professionnel, axé sur l’acquisition de compétences clés en lien avec leurs postes. (voir les formations en cours)
• Programme de formation sur les approches de développement. Cette formation vise à familiariser les assistants techniques avec les meilleures approches d’intervention en développement. À travers une démarche interactive et progressive, les participants acquièrent des connaissances pratiques et théoriques sur les méthodes et outils les plus efficaces. (voir les formations en cours)
• Formation sur mesure dans les domaines du management Nous proposons des formations adaptées aux besoins spécifiques des organisations et des équipes projet. Cette formule vise, à travers un contenu spécifique et adapté, à améliorer l’efficacité des interventions au sein des équipes projet. (voir les formations en cours)
• Master Class avec les Experts. Ce programme offre une formation avancée animée par des experts reconnus. Conçu pour traiter les thèmes émergents en gestion de projet, il favorise le partage d’expériences et des échanges directs enrichissants sur des thématiques d’actualité. (voir les formations en cours)

Nos approches de formation 

Nous croyons fermement que le développement des compétences en gestion de projet nécessite une approche structurée et personnalisée. Notre démarche se déploie en plusieurs étapes visant à garantir que chaque participant bénéficie d’une expérience d’apprentissage pertinente et enrichissante.

1. Évaluation des besoins et positionnement. Nous commençons par évaluer les besoins spécifiques de chaque participant. Cette étape initiale nous permet d’adapter les contenus et les activités en fonction des profils et des objectifs d’apprentissage individuels.
2. Modules thématiques structurés. Les participants suivent des modules thématiques qui couvrent les principales dimensions de la gestion de projet. Chaque module est conçu pour fournir une introduction théorique, des exemples d’application et des analyses critiques.
3. Études de Cas et mises en situation. Pour renforcer l’apprentissage, nous intégrons des études de cas basées sur des projets réels. Cela permet aux participants d’appliquer les concepts appris dans des contextes concrets, favorisant ainsi une compréhension approfondie.
4. Ateliers collaboratifs et échanges entre Pairs. Des ateliers stimulants sont organisés pour encourager l’échange d’expériences et la co-construction de solutions. Ces sessions favorisent le développement d’un réseau professionnel et de nouvelles perspectives sur les problématiques rencontrées.
5. Évaluation et Certification. À la fin de chaque formation, nous procédons à une évaluation finale pour mesurer l’évolution des compétences. Les participants reçoivent une attestation de formation ou une certification, valorisant ainsi leur engagement et leurs acquis.

Notre pool d’experts formateurs 

Dans le cadre de notre offre de formation, nous mobilisons des experts formateurs reconnus dans leur domaine de spécialisation. Ce sont des praticiens avec une bonne maitrise des approches d’animation et de transmission des connaissances et des compétences. Nos formateurs adoptent une approche interactive, axée sur les résultats, favorisant les échanges, les études de cas et les mises en situation pratiques. Cette méthode enrichissante garantit une assimilation optimale des concepts et des compétences, assurant ainsi la qualité de l’apprentissage pour chaque participant.

Bénéfices pour les participants à nos programmes de formation 

Cette démarche intégrée leur permet non seulement de développer des compétences techniques pointues, mais aussi d’acquérir des outils pratiques et personnalisés, adaptés à leur contexte professionnel. Ils bénéficient également d’un suivi post-formation pour garantir l’intégration des nouvelles approches dans leurs projets en cours. Enfin, l’intégration à une communauté dynamique, leur donne l’opportunité de continuer à partager des expériences et à élargir leur réseau dans le domaine de la gestion de projet. Ils peuvent également intégrer le pool de consultants de EKER Management Solutions pour fournir des prestations spécifiques. 

Rejoignez une communauté de professionnels engagés et développez vos compétences en gestion de projet.